Focus-Studie: Kurtz Ersa bietet „Top-Chancen für Ingenieure“

Laut Studie suchen sich die hochqualifizierten Ingenieure ihren Arbeitgeber zunehmend kritischer aus – neben einer attraktiven Entlohnung rücken soziale Faktoren wie flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Mitarbeiterförderung verstärkt ins Blickfeld. Ebenso entscheidend sei die Innovationskraft eines Unternehmens – mithin die Fähigkeit, sich in Zeiten disruptiver Umwälzungen ganzer Branchen im Markt zu behaupten. „Als inhabergeführter Mittelständler und ,Attraktiver Arbeitgeber‘ bieten wir unseren Beschäftigten, allen voran Entwicklern und Ingenieuren, hervorragende Perspektiven auf internationalem Niveau – wir freuen uns sehr, dass die Focus-Studie dies ebenfalls so sieht und wir nachweislich ,Top-Chancen für Ingenieure‘ bieten“, kommentiert Verena Bartschat, Leiterin Personalentwicklung bei Kurtz Ersa, das Abschneiden bei der Focus-Studie.