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Das Bild zeigt die beiden fabi-Preisträger v.l. Michael Zipper (Industriemechaniker), Thomas Kömm (Elektroniker für Betriebstechnik) zusammen mit Personalleiter Dipl.-Kfm. Günther Bartschat.
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Kurtz Ersa-Konzern

Auszubildende des Kurtz Ersa-Konzerns gehören zu den Besten in der Region

28.03.2012

Bestätigung der Qualität der Ausbildung im Konzern

Das hohe Niveau der Ausbildung in den Unternehmen des Kurtz Ersa Konzerns wurde kürzlich wieder durch Auszeichnungen von Auszubildenden in der Unternehmensgruppe bestätigt. So wurden am Donnerstag, den 22. März 2012 an der staatlichen Berufsschule Main-Spessart am Standort Lohr die 16 Besten von insgesamt 256 Schülerinnen und Schüler der Berufsschule ausgezeichnet. Einen Staatspreis für seine Leistungen erhielt Industriemechaniker Johannes Boos aus Schollbrunn und einen Schulpreis erhielt Zerspanungsmechaniker Niklas Szczuka aus Wertheim. Beide wurden in der Kurtz GmbH in Kreuzwertheim ausgebildet.

Im Rahmen einer Feierstunde im Anschluss an die Mitgliederversammlung des Firmenausbildungsverbundes fabi e.V. Main-Tauber erfolgte am 20. März die Preisverleihung der fabi Preisträger2011 in Bad Mergentheim. Thomas Kömm, Elektroniker für Betriebstechnik und Michael Zipper, Industriemechaniker beide Kurz GmbH , Kreuzwertheim bekamen für ihre hervorragenden Noten bei der Abschlussprüfung vom 1. Vorsitzenden Wolfgang Reiner je einen Geldpreis überreicht. Der Firmenausbildungsverbund fabi Main-Tauber gibt mit seinen vielfältigen und breitgefächerten Aktivitäten wertvolle Impulse für die berufliche Ausbildung von Auszubildenden in der Region Main-Tauber.

 

Mit diesen Auszeichnungen konnte der Trend der letzten Jahre, dass Kurtz Ersa Auszubildende zu den Besten ihres Fachs gehören, eindeutig bestätigt werden. Für Kurtz Ersa ist Ausbildung mehr als ein strategischer Faktor in der Personalpolitik. Zum einen ist man im Unternehmen bestrebt seinen Nachwuchs an qualifizierten Fachkräften für die kommenden Jahre selbst heranzuziehen und zum anderen sieht man sich bei Kurtz Ersa auch in der sozialen Verantwortung jungen Menschen berufliche Perspektiven zu bieten.

 

Am 23. und 24. März präsentierte sich Kurtz Ersa an den 13. Berufsinformationstagen Main-Spessart in der Gemündener Scherenberghalle einem breiten Publikum. Wenngleich das Interesse an Ausbildungsplätzen in den Unternehmen des Kurtz Ersa Konzerns unvermindert groß ist, sind für das Ausbildungsjahr 2012 einige Stellen noch frei. Interessierte können sich unter http://www.kurtzersa.de/ in der Rubrik „Karriere" jederzeit über das Angebot an Ausbildungsplätzen informieren.